为了整体提升我院全体护理人员的专业素养,提高理论及技术操作水平,加强护理过程中的质量安全，根据2015年医院护理工作目标，近期由护理部组织安排的全员心肺复苏技能培训考核拉开帷幕,先是9月7日由急诊科进行了心肺复苏技能的培训，此次培训包括了临床科室及辅助相关科室（门诊、防保、体检等）共25个科室的护理人员，除产假、病假及进修人员外应培训人数421人，实际培训人数421人，培训率为 100 %。培训过后各科室紧锣密鼓组织培训练习, 带教老师充分发挥骨干带头作用，协助护士长加班加点进行本科护士的培训练习。9月21日至9月30日在我院急诊科对全体参训的护理人员分批次进行了严格的心肺复苏技能考核,考核合格率100%。此次考核分三个阶段进行，第一阶段是对所有带教老师的考核，第二阶段是全体护士长的考核，最后进行的是所有护士的考核。从护士长到教学老师，从高年资护师到轮转护士，大家都积极应考，考核氛围严肃认真。对护士长及带教老师更是高标准、严要求，力求每一个动作熟练、标准。每天护理部冯主任或赵主任亲自督考，急诊科王丽霞护士长的全程监考，带教老师全程陪考。为了使心肺复苏技术操作更准确、更有效，王护士长仔细监查每位参考人员的操作步骤，遇到不规范操作的时候，便手把手进行指导，力求每个动作准确到位。凡不合格者，一律进行复训，直至考核合格。此次考试由于参考人员多时间紧，有时需要延长考试时间到很晚，无论是监考还是参考护士大家都尽心竭力、毫无怨言。在近一个月的培训考核中团体成绩表现突出的科室有十五病区、十病区、六病区、四病区。介入科护士长华延素，虽已年长，但在考核操作时动作娴熟，标准到位，另在场的护士姐妹十分感动，也起到了很好的示范作用。我们都知道严格、规范、标准的心肺复苏操作技术是提高抢救效率极其重要的基本功。娴熟的技术让生命多一份希望与保障。
        技能操作考核过后，为了强化护理人员尽快熟练掌握护理新制度及新行标，10月6日护理部组织了全院护理人员进行理论考试。护理部根据以往理论考核方面的漏洞和不足，此次考核前提出相关整改措施：1.科室内部考核，考核成绩排名并交护理部，作为个人考评的客观依据，连续考核成绩优异者给予奖励；2.全员考核改为抽考，根据科室内部考核成绩，每科抽取3—5名护士进行考试，护士长必考。“整体学习、部分考核”的模式既可以节省护理能源，又形成了良好的比学习、拼知识的学习氛围。在考核过程中考试秩序井然，考场纪律严明，所有参考护士及护士长们慎独严谨。护理部主任监考，流水作业阅卷，公平公正的体现了护士们的真实理论水平。此次考核应参考人数为105人，实到105人，参考率100%；成绩合格人数为 96人 ，合格率91.4 %；85分以上有 53人，优秀率占50.4 %。理论考试团体成绩名列前茅的科室是有六病区、四病区、急诊科和ICU。个人成绩中前十名是：魏琼、赵颖、刘继朋、郭艳涛、温丽霞、吕素君、魏玉涛、祝婷、褚娅琨、孙蒙蒙。
        成绩尤如金秋硕果累累，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成果的同时，我们也清晰地看到为此付出辛苦的护理团队，这两次考试的备考阶段占用了护士们大部分的休息时间，繁重的工作之余无论是技能操作还是理论知识我们的护理人员都表现出了积极的应考态度。克服困难，加班加点，有的人看书到深夜，有的人凌晨便起床，有的下班还在练操作，有的回家还在看资料。院领导对这种高涨的学习热情也给予了充分肯定和赞扬！正是这种无私奉献、积极进取的精神提高了护理质量，优化了护理服务，打造出一支理论完善、业务精湛、爱岗敬业的护理团队！