为切实增强新任干部廉洁自律意识和责任意识，规范新任干部廉洁从政行为，做到申明纪律、从严要求、及早提醒，促使新任干部提高廉洁自律、廉政勤医意识，医院党委、纪委对7名新任干部进行了任前廉政谈话。
        谈话要求：一要增强政治学习意识，培养学习兴趣，提高执政执岗能力，筑牢思想道德防线；二要增强廉洁自律意识，自觉抵制诱惑和各种歪风邪气，严格约束自己，做到慎初、慎独、慎微、慎交；三要增强责任意识，从严要求自己，强化责任担当，要严格落实“一岗双责”和“党政同责”，要知责明责、守责担责、履责尽责；四要增强公正意识，把正气作为修身立命之本，规范权力行使，办事不离章，行为不越轨；五要增强争先意识，追求高尚的品格，做勤政为民的表率、爱岗敬业的表率、科学发展的表率、开拓创新的表率、勇争一流的表率，要干在实处、走在前列，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的中层领导干部，不辜负组织和群众的期望。
        7位新任职的中层干部签署了《新任干部廉洁从政承诺书》，大家在表态发言中一致表示：廉政谈话使大家受到了心灵的洗礼（这次廉政谈话，不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程），一定倍加珍惜医院提供的干事创业的舞台，做一名勤廉兼优的干部；一定不忘初心、勤奋工作，把全面从严治党的各项要求落到实处，做到不负重托，不辱使命，为市一院的发展贡献自己的力量。
        大家一致表示，自愿接受组织和群众的考验和监督。