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保定市第一医院中层干部竞聘上岗实施方案

添加时间:2021-05-08 11:29:21   浏览次数: 次    【 】   打印   关闭窗口

        干部队伍是我们的宝贵财富,是重要的生产力,是事业发展的关键因素,其决定了我们事业的成败。我院为适应新时代高质量发展,加强中层干部队伍建设,建立民主、公开、平等、竞争、择优的用人机制,促进优秀人才脱颖而出,在院内、院外人员中进行中层干部竞聘上岗。
        一、组织领导
        成立竞聘工作领导小组
        组长:齐峰
        副组长:卞永生 刘全水
        成员:张虎 温省初
        下设办公室:主任寇建会
        成员:武雷杰、王伟光、陈柳依
        电话0312-2096587
        二、竞聘岗位:
        科级中层领导岗位。
        三、竞聘方法及原则
        坚持德才兼备、任人唯贤,坚持民主、公开、平等、竞争、择优、双向选择的原则;采取自愿报名,公开竞聘、演讲、答辩和综合测评的方法进行。
        四、竞聘基本条件
        1、基本条件
        (1)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验,有正确的政绩观;实事求是,认真调查研究,结合本部门实际,卓有成效开展工作,业绩突出,在员工中有较高的威信,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义,有强烈的事业心和有较丰富实践经验,有岗位职责所要求的专业知识和业务水平,有较强的开拓创新、科学决策和组织实施能力;
        (2)坚持原则,以身作则,清正廉洁,敢抓敢管,依法依规办事,密切联系群众,坚持党的群众路线,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风;
        (3)坚持和维护民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
        2、其他条件
        (1)具有正常履行职责的身体条件;
        (2)院内、院外有5年及以上工作经验的;
        (3)近三年年度考核等级必须在合格以上;
        (4)取得本科及以上学历;
        (5)中级职称以上任职资格。
        参加公开竞聘的人员排除条件:受到党纪政纪处分期限未满的;正在接受组织或刑事调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的;近3年在单位年度考核中曾为不合格的;以及法律、法规规定的其他情形。
        五、竞聘程序
        (一)、报名及资格审查:
        1、报名时间:报名时间自公告日起。
        2、报名方式:应聘人员填写《保定市第一医院中层干部竞聘报名表》上传至bdsdyyyrsc2096587@163.com邮箱或直接送至医院组织人事处。
        3、资格审查:对应聘人员提供信息的真实性及是否符合岗位要求初步审查,对不符合要求及弄虚作假者取消考试资格。
        (二)初审合格者竞聘,抽签确定顺序。
        (三)组织考核
        (四)党委研究确定人员
        (五)公示结果
        (六)公示无影响任命的进行任命
        实行试用期制度,试用期为一年。
        六、其他
        纪委监委对竞聘工作全程进行监督。
        报名表见附件。



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